Vorstand:
Gerd Kraus, Pfr.
Udo Kuck, Soller
Ralf Künzel, Vettweiß
Christoph Peetz, Vettweiß
Der Pfarreirat wurde im
November 2021 neu gewählt
und hat eine Amtszeit von 4 Jahren.
die weiteren Mitglieder:
Fuchs, Judith aus Sievernich
Hamacher, Katharina aus Müddersheim
Hamacher, Melanie aus Jakobwüllesheim
Jäger Viktoria aus Kelz
Jannes, Ruth, Gemeindereferentin
Joist, Corinna aus Sievernich
Kraus, Gerd, Pfarrer
Küpper, Anne aus Gladbach
Müller, Rainer aus Gladbach
Nix, Hubert aus Soller
Ohrem, Udo aus Disternich
Poensgen, Evelyn aus Ginnick
Schmidt, Helga aus Disternich
Schoenen, Marie-Luise aus Ginnick
Delegierter des Kirchenvorstand:
Schoenen, Alfred
Aufgaben des Pfarreirat
-den Lebensraum der Gemeinde zu beschreiben und dabei die Lebenssituation der Menschen
in den Blick zu nehmen und zu versuchen, mit ihnen Möglichkeiten für ein menschenwürdiges Leben zu entwickeln,
-gesellschaftliche Entwicklungen und Probleme des Alltags zu beobachten, zu analysieren und sich für notwendige Veränderungen einzusetzen sowie ggfls. selbst entsprechende Maßnahmen zu beschließen,
-Anliegen der Menschen vor Ort in der Öffentlichkeit zu vertreten,
-für die verschiedenen Nöte der Menschen caritative und soziale Dienste zu fördern und
zu koordinieren,
-die Verantwortung der Gemeinde für weltkirchliche Anliegen und Evangelisierung, für Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung zu wecken und wach zu halten,
-die ökumenische Zusammenarbeit zu fördern,
-Kontakt zu denen, die dem Gemeindeleben fernstehen, zu suchen,
-das Bewusstsein für die Mitverantwortung in der Gemeinde zu wecken und Menschen
für eine aktive Mitgestaltung des Gemeindelebens zu interessieren und zu gewinnen,
-Konzepte für Gemeinde- und Sakramenten-Katechese in der Gemeinde zu entwickeln,
für die Katechese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und für ihre Befähigung
Sorge zu tragen.
-Anregungen und Vorschläge für die lebensnahe Gestaltung der verschiedenen Gottesdienste und religiösen Veranstaltungen zu machen und sich um die lebendige Teilnahme der ganzen Gemeinde zu bemühen.
-für die Stellen im pastoralen Dienst der Gemeinde ein Anforderungsprofil zu erstellen,
-vor Besetzung der Pfarrstelle und anderer Stellen im pastoralen Dienst der Pfarrgemeinde
den Bischof über Situation und Bedürfnisse der Gemeinde eingehend zu informieren und
zu beraten,
-die Gemeinde regelmäßig in geeigneter Form über die Arbeit in der Pfarrgemeinde und bestehende Probleme zu informieren.
Quelle: Satzung der Pfarrgemeinderäte im Bistum Aachen